(067)367-92-44
info.personal@aimgroup.org.ua

Про нас

Про нас

Маєте невирішені питання щодо пошуку співробітників? Відповідь за PERSONALITIES!

За короткий проміжок часу наша компанія досягла результатів, які говорять самі за себе! У роботі ми поєднуємо успішний досвід команди, розуміння тонкощів ринку, нестандартний підхід та увагу до деталей.

Це дозволяє щоразу знаходити релевантних кандидатів в Україні та закордоном, незалежно від необхідного професійного рівня та профілю.

ми найкращі

Чому ми?

  • Місія компанії забезпечити наших клієнтів якісним сервісом в області пошуку та підбору персоналу і навіть більше!
  • Стратегія компанії нести повну відповідальність перед клієнтом за результат нашої співпраці в довгостроковій перспективі.

Наші цінності

Разом з PERSONALITIES Ви можете

  • Підвищити операційну ефективність в компанії.
  • Істотно скоротити час пошуку персоналу.
  • Вирішити питання пов’язані із закриттям складних вакансій.
  • Вміло планувати запуск нового проекту або розширення штату.
  • Ліквідувати проблему плинності кадрів.
  • Запровадити або реорганізувати кадрові процеси.

Етапи співпраці

1

Отримання заявки від клієнта відповідно до нашого стандарту. Аналіз заявки. Запит додаткової інформації. Моніторинг ринку, вивчення ситуації навколо та всередині компанії-клієнта.

2

Обговорення заявки з клієнтом. Консультація стосовно ситуації на ринку. Надання аналітики. Інформування клієнта з приводу нюансів робочого процесу, узгодження термінів та вартості послуг, розробка зручної схеми взаємодії та звітності. Підписання контракту.

3

Розробка плану пошуку кандидатів для компанії клієнта, визначення необхідних ресурсів. Реалізація плану.

6

Вихід кандидата на роботу. Виконання всіх договірних зобов’язань. Підтримка кандидата на новому робочому місці протягом випробувального терміну. Отримання та аналіз зворотного зв’язку від кандидата та клієнта.

5

Організація зустрічей клієнта з відібраними кандидатами. Рішення клієнта. Узгодження та підписання job-offers. Повна підтримка процесу працевлаштування кандидатів.

4

Безпосередньо відбір релевантних кандидатів. Проведення телефонних співбесід, особистих інтерв’ю з кандидатами. Анкетування. Тестування. Збір рекомендацій.

4

Безпосередньо відбір релевантних кандидатів. Проведення телефонних співбесід, особистих інтерв’ю з кандидатами. Анкетування. Тестування. Збір рекомендацій.

5

Організація зустрічей клієнта з відібраними кандидатами. Рішення клієнта. Узгодження та підписання job-offers. Повна підтримка процесу працевлаштування кандидатів.

6

Вихід кандидата на роботу. Виконання всіх договірних зобов’язань. Підтримка кандидата на новому робочому місці протягом випробувального терміну. Отримання та аналіз зворотного зв’язку від кандидата та клієнта.

Наш менеджмент

Ірина Авдиш

Inspiration Manager

Ірина Власова

Chief Operation Officer